청년내일채움공제 조기종료 환급

청년내일채움공제는 중소기업에 새로 취업한 청년들에게 일시금을 지원하는 사업이다. 2023년 청년내일 채우는 학점 신청 자격과 환급금 환급에 대해 알아보겠습니다.


청년내일채움공제 조기종료 환급
청년내일채움공제 조기종료 환급

청년내일채움공제 조기종료 환급


1. 청년내일채우기 공제 대상자

청년 취업자 모금을 위한 청년내일채움공제 가입 자격은 연령조건, 소득조건, 기업규모로 구분할 수 있다.

가다. 나이 조건

15세에서 34세 사이의 청소년이 신청할 수 있습니다. 다만, 병역의무를 다한 사람은 병역기간을 더해 39세까지 지원 가능하다.

나. 회사 규모


청년내일채움공제는 중소기업의 인력난 해소를 목적으로 하므로 5인 이상 50인 미만 중소기업에 재직 중인 청년이 신청할 수 있다.

모두. 소득 조건

지원자의 소득이 연간 3,600만 원 미만이어야 합니다. 월 기준으로 월 300만원을 초과하는 사람은 청년내일채움공제를 신청할 수 없다.

청년내일채우기공제에 참여하기 위해서는 먼저 참가신청을 하여 공제 대상자인지 확인하고 심사가 완료되면 청년공제를 신청해야 합니다.

2. 청년내일채우기 공제 대상 제외 대상자

연령조건, 기업규모, 소득조건을 충족하더라도 다음의 경우에는 지원할 수 없습니다.

  • 고용주의 배우자 및 자녀
  • 한국 이외의 국적
  • 정규직 채용일 현재 약정근로시간이 주당 30시간 미만인 경우
  • 국내법인의 해외법인에 직원으로 고용된 자
  • 이전 회사를 퇴사하고 6개월 이내에 같은 회사에 다시 취직한 경우


청춘내일채우기 공제액 1,200만원 적립 방법


청춘내일채우기 적립금 적립 방법
청춘내일채우기 적립금 적립 방법

청춘내일채우기 공제는 2년에 걸쳐 총 1200만원을 모으는 프로젝트다. 다만 2022년에 비해 2023년 청년·기업 예비금은 400만원으로 늘었다.

이에 따라 청년 본인이 2년간 400만원을 적립하면 회사는 출연금 400만원에 국고보조금 400만원을 더해 만기일시금 1200만원이 된다.

청년 내일채움 공제 조기해지환급

공제 신청 후 만료일 이전에 퇴사하는 경우 청춘내일채움 공제를 조기 해지할 수 있습니다. 중도해지환급은 청년이 납부한 금액을 전액 청년에게 환급합니다.

다만, 기업기부금 및 정부보조금의 경우 취소사유 및 사유발생일자에 따라 환급 및 환급액이 상이합니다. 청소년을 이유로 조기해지하는 경우 가입기간에 따라 정부보조금을 0~50% 지급합니다.

기업의 부도나 폐업 등으로 청년내일채움공제 조기해지 시 청년부담금과 기업부담금을 청년들에게 지급하고, 가입기간에 따라 정부보조금의 50~100%를 청년들에게 지급한다.

청년내일채움공제 조기해지 환급금액 내역은 청년내일채움공제 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.


이상으로 중소기업에 취업한 청년들의 재원 마련을 위한 청년내일채움공제 신청 자격과 조기해지 환급금에 대해 알아보았습니다.

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